报读条件
·专升本：需年满20周岁，具有国民教育系列的专科或专科以上学历的毕业证书；
·高起专：需年满18周岁，具有普通高中、中专或师范、技校、职高毕业证书等中等学历教育毕业证书。
课程设置
1．公共基础课
该模块中央电大考试最低学分为17学分，模块设置最低学分为21学分。
（1）统设必修课：国家开放大学学习指南、计算机应用基础（本）、西方经济学（本）、英语Ⅱ（1）（2）、民族理论与民族政策。
（2）选修课：学位论文指南、学位外语（工商）。
2．专业基础课
该模块中央电大考试最低学分为11学分，模块设置最低学分为18学分。
（1）统设必修课：组织行为学、金融学、企业战略管理。
（2）选修课：现代管理原理、国际企业管理。
3．专业课
该模块中央电大考试最低学分为19学分，模块设置最低学分为31学分。
（1）统设必修课：公司概论、流通概论、成本管理、小企业管理、管理案例分析。
（2）选修课：质量管理、人力资源管理、管理思想史、市场营销策划。
毕业要求
学校按二年学习安排教学计划（专科护理学专业三年），两年半毕业，中央广播电视大学颁发高等教育毕业证书，并在教育部唯一指定的中国高等教育学信信息网——（www.chsi.com.cn)学历电子注册。符合学位授予条件的本科毕业生，可颁发学士学位。
1．公共基础课
该模块中央电大考试最低学分为17学分，模块设置最低学分为21学分。
（1）统设必修课：国家开放大学学习指南、计算机应用基础（本）、西方经济学（本）、英语Ⅱ（1）（2）、民族理论与民族政策。
（2）选修课：学位论文指南、学位外语（工商）。
2．专业基础课
该模块中央电大考试最低学分为11学分，模块设置最低学分为18学分。
（1）统设必修课：组织行为学、金融学、企业战略管理。
（2）选修课：现代管理原理、国际企业管理。
3．专业课
该模块中央电大考试最低学分为19学分，模块设置最低学分为31学分。
（1）统设必修课：公司概论、流通概论、成本管理、小企业管理、管理案例分析。
（2）选修课：质量管理、人力资源管理、管理思想史、市场营销策划。
4．通识课
该模块中央电大考试最低学分为0学分，模块设置最低学分为14学分。
中央电大设置统一的通识课程平台，该模块毕业最低学分为2学分；所有开放教育专业适用此平台的课程；通识课设置及通识教育是中央电大人才培养的特色之一，是实施素质教育的具体措施，通识课模块课程不得免修免考；已取得电大毕业证书的学生，若再次注册学习电大相关专业，原修专业已注册过的通识课程，在新修专业中不得再次注册学习(在教务管理系统中此类课程将不能实现注册)和申请办理课程免修免考，此模块毕业最低学分通过修读本模块的其他通识课程获得。
5．专业拓展课
该模块中央电大考试最低学分为0学分，模块设置最低学分为8学分。
选修课：信息管理概论、项目管理。
6．实践课
该模块中央电大考试最低学分为0学分，模块设置最低学分为8学分。
实践课包括社会实践和毕业论文，统设必修，共8学分，由地方电大根据中央电大制定的实践环节教学大纲组织实施。该环节不得免修。
7．补修课
补修课是对于在注册试点本科(专科起点)专业学习中，部分不具备相同专业专科学历的必修课程，由省级电大组织考试，并计入毕业总学分。本专业(方向)需补修的课程是：管理学原理、市场营销学、财务管理，共12学分。
8．统设必修课严格执行统一课程名称、统一课程学分标准、统一教学大纲、统一教材、统一考试。
9．课程实践环节成绩计入课程学习成绩，没有完成课程实践环节的不能取得课程学分。
10．专业规则表中各课程开设学期是根据专业知识结构提供的课程先修、后续关系确定的，供学生选课时参考。开放教育各专业所有统设必修课程首次开设后均实行全年滚动开设。
（一）公共基础课模块
1．国家开放大学学习指南（略,详见金融本科）
2．民族理论与民族政策 （略,详见金融本科）
3．计算机应用基础(本）（略,详见金融本科）
4．西方经济学(本）
本课程4学分，课内学时72。
通过本课程的学习，使学生掌握宏观与微观经济学的基本原理、基本知识，为学习其他财经类课程奠定基础。
本课程的主要内容：需求与供给曲线的决定；弹性理论；生产理论；市场结构；资源投入的应用；资本市场；政府调控与市场调节的互补；国民经济的流转与均衡；国民消费与投资；政府收支与国际收支；国民经济波动的主要原因；财政、货币政策的内容及其选择；社会福利的基本原理；商品的外部性。
先修课程：西方经济学(专)，经济数学等。
5．英语Ⅱ (1)（略,详见金融本科）
6．英语Ⅱ (2)（略,详见金融本科）
7．学位论文指南（略，详见金融本科）
(二)专业基础课模块
1．组织行为学
本课程4学分，课内学时72。
组织行为学是研究一定组织中人的行为的规律性的一门科学。本课程的主要内容：学科导论、个体行为、激励、群体行为、领导行为、组织行为、组织变革与发展。
先修课程：管理学基础等。
2．金融学
本课程3学分，课内学时54。
通过本课程的教学，使学生对金融方面的基本知识、基本概念、基本理论有较全面的理解和较深刻的认识，对货币、信用、利率、金融机构、金融市场、国际金融、金融宏观调控、金融监管等基本范畴有较系统的掌握，以便更好地理解国家金融政策，做好经济和金融决策。
本课程的主要内容包括：货币的一般理论、信用理论、利率理论、银行理论及其一般业务，金融市场的分类与认识、货币供求理论及其均衡、金融与经济的关系。
3．企业战略管理
本课程4学分，课内学时72。
通过本课程的教学，使学生掌握企业战略管理的基本原理与方法。
课程的主要内容有：战略管理概述；外部环境分析；内部环境分析；战略目标确定；企业战略方案的选择、制定与实施；战略控制等。
先修课程：管理学原理、企业信息管理、市场营销学、人力资源管理、财务管理。
4．现代管理原理
本课程3学分，课内学时54。
本课程以专题形式呈现，主要内容是紧密联系学科发展动态和国际国内管理实践，进行专题讲授。
5．国际企业管理
本课程4学分，课内学时72。
通过本课程的教学，使学生掌握国际企业管理的基本原理、基本方法和基本技能，为进一步学习其他专业课和从事跨国企业的实际管理工作打下基础。
课程的主要内容：国际企业管理总论；企业国际化经营理论；国际企业的经营环境；国际企业的全球发展战略；国际企业的投资方式和策略；国际企业的营销管理；国际企业的生产管理；国际企业的人力资源管理；国际企业的组织结构与管理体制；国际企业的风险管理；国际企业文化管理；国际企业的财务管理；中国的外商投资企业；中国企业的国际化经营。
先修课程：管理学基础、市场营销、人力资源管理、组织行为学、财务管理等。
(三)专业课模块
1.公司概论
本课程4学分，课内学时72。
本课程是工商管理专业的一门基础理论课，为学生提供了公司行为规范化、公司有效地运作和公司管理方面的理论性、系统性和实用性的基础知识。教学的目的是使学生掌握公司的基本知识、基本原理和基本方法。
本课程从理论上对现代公司的起源与发展，公司的特征和类型，特别是现代公司的三大特征，即法人财产权、有限责任制和公司法人治理结构进行了全面的、系统的阐述；在实务操作方面，对有限责任公司和股份有限公司的设立和运作，经理人员的激励与约束，公司的股票和债券的管理，集团公司和控股公司的运作及公司的合并、分立、重整与清算作了详实的介绍和透彻的分析。同时，对我国国有企业在建立现代企业制度过程中所出现的种种新情况、新经验、新问题给予了高度的关注。
先修课程：管理学基础。
2．流通概论
本课程4学分，课内学时72。
通过本课程的学习，使学生掌握商品流通的基本形态和物流的组织与管理基本方法。
课程的主要内容有：商品流通概述、零售商业的管理、批发商业的管理、电子商务及物流管理、商品流通政策等。
先修课程：管理学基础。
3．成本管理
本课程4学分，课内学时72。
课程基本内容包括：成本管理的基础工作和体系、成本核算、成本预测、成本决策、成本控制、成本计划、分析和审计等。
先修课程：会计学基础、管理学基础。
4．小企业管理
本课程4学分，课内学时72。
本课程的主要内容有：小企业及企业家的特征；如何寻找创业机会；新企业计划(包括新企业计划的作用、创造竞争优势、分析市场形成市场营销计划、选择经营场所和设备、编制财务报表、确定资金需求、寻找资金来源)等内容。
先修课程：管理学基础、财务管理、人力资源管理、企业信息管理等。
5．管理案例分析
本课程3学分，课内学时54。
案例分析是管理类各专业学习和研究的一种重要方法。目的是使学生增强消化和运用知识与经验的能力，培养学生依据自身积累的专业知识和经验，独立思考和解决问题。通过案例分析，掌握思考问题的方法，养成独立思维的习惯。本课程将在传授案例的采集与分析原理的基础上，选择管理方面的典型案例进行剖析。
6．质量管理
本课程3学分，课内学时54。
课程的主要内容包括质量管理概论、质量管理的基本方法、国际质量标准，质量管理体系的建立审核与认证，设计过程的质量管理，制造过程的质量管理，服务过程的质量管理，质量检验，抽样检验，质量改进，质量成本管理，可靠性工程基础。
7．市场营销策划
本课程3学分，课内学时54。
通过学习使自学者掌握市场营销策划的基本理论和方法，提高市场营销管理能力，从而具有良好的业务素质。
课程的主要内容：市场营销策划的概念、意义和特点；市场营销策划的主要步骤的方法；市场营销策划与创造性思维，成功市场营销策划的基础、标准和主体；不同层次的企业战略策划；消费者和组织购买行为分析；竞争策划、市场选择策划；市场营销信息管理策划；产品策划、价格策划、广告策划、品牌策划；分销渠道策划与物流策划；人员推销策划；基于网站和无网站的网络营销策划；营业推广、公共关系与企业形象策划等。
8．人力资源管理
本课程4学分，课内学时72。
课程主要内容：职位分类与定员工作、人力资源组织、人力资源规划、员工招聘与流动、人力资源保护、人力资源管理诊断与评价。
9．管理思想史
本课程3学分，课内学时54学时。
本课程的主要内容有：西方古代管理思想、中国古代管理思想、科学管理理论的历史背景和准备、科学管理理论的产生和发展、组织理论的产生和发展、行为科学理论产生的历史背景、行为科学的形成与发展、现代管理理论产生的历史背景、现代管理理论的主要学派、当代管理思想的主要学说、东西方管理思想的互动与融合。
(四)专业拓展课模块
1．信息管理概论
本课程4学分，课内学时72。
2．项目管理
本课程4学分，课内学时72。
(五)补修课模块
1．管理学基础#
本课程是广播电视大学经济管理类必修的专业基础课，也是工商管理专业(本科)的一门补修课程。
本课程主要内容：管理学总论、管理理论的形成与发展、计划与决策、组织与人事、领导与激励、控制与协调。
本课程性质：管理学原理是为工商管理和经济学专业(本科)开设的一门补修课。它主要研究各种社会组织中管理活动的一般规律，既是一门科学，也是一门艺术。
2．市场营销学#
课程的主要内容包括绪论、市场分析与研究、市场策略、市场营销组合的规划与执行、营销控制管理等。
本课程的培养目标：通过本课程的教学，使学生牢固树立以顾客为中心的市场营销观念，系统掌握市场营销学的基本原理、基本方法和基本技能，为进一步学习专业课以及从事市场营销方面的实际工作打下基础。
3．财务管理#
财务管理是工商管理专业知识结构中的重要组成部分。本课程以单一企业主体为对象，阐述了财务管理的基本，理论和基本方法，具有较强的理论性和实务性。
本课程的教学目标：通过运用多种教学媒体和形式组织教学，使学生能够掌握财务管理的基本理论，运用财务管理的基本方法处理一般财务管理问题。
本课程以财务管理目标为导向、以资金流转为主线，在阐述财务管理目标、财务管理环境和财务观念的基础上，对企业筹集资金、运用资金和分配资金的基本理论和基本方法进行了系统地论述，并简要介绍了财务分析的基本方法和指标体系。
(六)通识课模块(略)
(七)实践课模块(详见本专业教学实施方案)
